高校人力资源管理研究

作者:马川
来源:安阳工学院学报, 2018, 17(06): 127-128.
DOI:10.19329/j.cnki.1673-2928.2018.06.037

摘要

在新时代背景下,高校的人力资源管理方式对于教师的教学科研水平有重要的影响。一方面,学校应当不断升级现有的人力信息管理系统,实现全校的数据统一化管理流程。另一方面,学校也要通过优厚的薪酬福利机制吸引更多的人才加入,为教职员工提供多样化的发展通道。

  • 单位
    安阳工学院

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