摘要

<正>人力资源信息化建设已经是一个大家非常熟悉的话题,绝大多数企业业已跨过了员工信息手动填写纸质存档的阶段,进入到无纸化电子化信息的管理阶段。人力资源相关的信息系统也日趋成熟,国内外有很多软件企业,人力资源服务商都研发了成熟度很高的产品。根据人力资源工作的不同模块、不同场景进行细分,现有的人力资源相关产品专注于招聘服务、人才盘点、员工培训、考勤管理等等,随着人力资源领域的发展,