摘要

苗尾·功果桥水电厂同时管理两个电站,压力和工作量大,在人员少、经费限制的情况下要完成对两个电站的全面管理难度较大。这对人员综合能力、管理水平、设备可靠性提出了高要求。在新时代电力行业的要求下,电厂实行“一厂两站+无人值班”运行模式,精简机构,合理配置人力资源,制定有效措施,提升工作效率,降低生产经营成本,保证电站稳定运行。加强技能人才队伍建设,培养责任意识强、专业素质高、判断能力强、响应速度快,训练有素的现场运行维护人员是实现“一厂两站,无人值班”模式的途径。与此同时,苗尾·功果桥水电厂提升运行维护管理水平,建立“一厂两站”管理制度和应急预案,也是保障水电厂安全稳定运行不可或缺的举措。