摘要

<正>营员收获·增强高层管理者质量思维,秉持质量经营之道·熟卓越绩效模式原理与实践,富有远见卓识·对标卓越,收获启迪,推动企业创新与变革·丰富高层质量诊断技能,不断增强企业管理体质·以身作则,率先垂范,增强高层管理者人格魅力·拓展卓越绩效高管网络,企业和个人将持久获益为组织未来投资当今世界正面临百年未有之大变局,我国大批企业将从跟随者转变成领导者,对任何一家组织而言,既充满机遇,也存在挑战。培养具有远见卓识的领袖人才,就是为确保组织未来成功增加保障。