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摘要
将绩效评价融入预算管理、建立健全评价实施环境机制,对优化高职院校资源配置、增强预算管理水平意义重大。科学有效的预算绩效评价体系在评价过程中发挥着核心作用,直接影响整个评价机制的优劣,而实施环境和保障条件是保证绩效评价有效实施的辅助要素,两者缺一不可。本文针对高职院校现阶段评价体系和实施环境的现状与问题,基于相关理论、结合事业发展特点,对其既有评价体系进行相应改进,并提出相关保障性措施,旨在为其构建良好的评价实施环境。
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将绩效评价融入预算管理、建立健全评价实施环境机制,对优化高职院校资源配置、增强预算管理水平意义重大。科学有效的预算绩效评价体系在评价过程中发挥着核心作用,直接影响整个评价机制的优劣,而实施环境和保障条件是保证绩效评价有效实施的辅助要素,两者缺一不可。本文针对高职院校现阶段评价体系和实施环境的现状与问题,基于相关理论、结合事业发展特点,对其既有评价体系进行相应改进,并提出相关保障性措施,旨在为其构建良好的评价实施环境。
