职工执行力提高的内在因素分析与对策

作者：葛亮

来源：城市建设理论研究(电子版), 2018, (14): 186.

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201814164

• 职工
• 执行力
• 强化
• 完善

执行力是企业经营发展不可或缺的重要因素,而在实现集团"一三五"战略规划和能源热电全面转型升级、实现"内涵式"发展的进程当中,不断提高职工执行力水平也就显得更为关键。对企业整体来说,拥有一支高执行力的职工队伍,势必会为企业带来强劲的发展动力,推动企业更快地向既定发展目标迈进;而对于职工队伍内部而言,强大的执行力是职工素质不断提升的关键,也是广大职工确立共同奋斗目标,形成强大凝聚力、战斗力的关键。因此,在当前能源热电不断提升经营管理水平,努力实现转型升级的关键时期,进一步提升职工队伍的执行力已经显得至关重要。

• 单位
  青岛能源热电有限公司