在加快推进教育治理体系和治理能力现代化的背景下,教育智库要想充分发挥支撑性、引领性、基础性作用,必须重视人才队伍建设。当前教育智库人才资源开发存在观念落后、培训体系不健全、人才评价导向不明确等问题,制约了人才资源的开发。本文提出措施:应树立正确的智库人才培养观念;制定智库人才发展规划;加大人力资本投入;建立适合智库型人才的评价体系。
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