摘要

非正式学习是限制,碎片式学习的一种方式,在其过程中,档案的形成与收集工作就需要灵活的掌握。本文结合企业非正式培训实际,理论、人事档案特点,探讨非正式学习档案在企业培训、人事档案归类上的应用。