摘要

本文基于协同学理论以及本人在山东天河康复医院在担任物理治疗科主任的切身体会,从协同学理论的基本思想,分析医疗科室与后勤科室协同、康复医疗科系间协同、康复医院与外环境协同和员工之间协同,消除医院依靠管理者意志管理的理念,建立以医院文化为标志的序参量,指导医院正常有序的运营,为个人及同道在康复医院管理中提供参考。

  • 单位
    吉林体育学院