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摘要
该研究主要以职业院校经管类学生职业能力入手,了解学生需要具备的专业能力、社会能力、方法能力及发展能力,并探究目前职业院校经管类学生职业能力培养的影响因素,如人才定位不准确、与社会需求不符、实践经验少等,并以此为基础提出相应的经管类学生职业能力培养措施,旨在提高整体职业院校经管类学生的职业能力水平,满足社会及企业的人才需求。
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该研究主要以职业院校经管类学生职业能力入手,了解学生需要具备的专业能力、社会能力、方法能力及发展能力,并探究目前职业院校经管类学生职业能力培养的影响因素,如人才定位不准确、与社会需求不符、实践经验少等,并以此为基础提出相应的经管类学生职业能力培养措施,旨在提高整体职业院校经管类学生的职业能力水平,满足社会及企业的人才需求。
