OPPO启动贝尔计划,“闪充”高校人才科研实力

作者：钱丽娜

来源：商学院, 2018, (11): 118-119.

<正>未来是一个开放、互联、协作的社会,OPPO在人才之道上也像对技术革新的探索那般,以大胆开放的姿态,让年轻人才的创新潜力得以释放,推动未来社会的科技创新。当阿姆斯特朗站在月球表面时,把他送上月球的飞船工程师的平均年龄只有28岁。2016年,惠普员工的平均年龄为39岁,Oracle为38岁,IBM为38岁,苹果31岁,特斯拉31岁,脸书28岁。在互联网的高科技公司,越来越多的国外研究表明,公司的业绩表现与员工的平均年龄成反比。这一趋势发人深思。