深挖运作方式，让激励管理提质增效

作者：闾烨

来源：人力资源, 2023, (08): 110-111.

<正>企业发展对社会经济有显著的促进作用。企业人力资源管理中的激励机制是企业运营发展过程中不可缺少的内容，有效的激励机制能够激发企业员工的创造力及工作积极性，从而提高其凝聚力，促使企业经济效益提高。但目前，很多企业的激励机制并不完善，所拥有的相关业务人才也相对较少。企业若想改善自身运营状态，并获得更高的经济效益，就必须完善自身激励机制，促使员工潜能得到最大限度的发挥。