事业单位人力资源管理激励机制优化

作者：吴会丽

来源：人力资源, 2023, (24): 138-139.

<正>事业单位具有社会公益性，是我国社会经济发展不可或缺的重要组成。人力资源管理是事业单位日常管理中的一项重点内容，其中，激励管理的有效性可直接影响单位职工工作的质量及效率，进而影响单位整体的社会服务能力。