三甲医院儿科ICU护士工作满意度现况的多中心调查

作者:吴静; 傅丽娟; 陆红; 林文璇; 郑玉婷; 杜柯凝; 张静; 郭放; 王鑫; 陈凌; 韦琴; 张美霞; 黄雀兰; 俞群; 范巧玲; 胡静; 陈清秀; 周红琴; 范敬蓉; 李广玉; 董浩景; 马敬香; 贺俊娟; 孟玉倩; 贺琳晰; 姚丹; 魏杰
来源:护理学杂志, 2019, 34(15): 5-8+13.

摘要

目的调查我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度现状并分析其影响因素。方法采用护士工作满意度量表调查全国16省市25所三甲医院的1 414名儿科ICU护士。结果儿科ICU护士的工作满意度总分为(124.92±18.61)分,条目平均得分(3.29±0.49)分,得分最高的维度是与同事关系(3.95±0.51)分,最低的是工资及福利(2.56±0.88)分。多元逐步回归分析显示,不同区域和医院性质,儿科ICU护士的学历、收入、临床工作年限、是否取得ICU专科培训合格证是其工作满意度的主要影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论我国三甲医院儿科ICU护士工作满意度处于中等水平。建议均衡国内资源,协调儿科ICU医护有效合作,落实儿科ICU护士的福利待遇,完善对高学历、高年资护士的工作培养体系,聚焦儿科专科特色,加强儿科ICU专科护士的教育和认证,以提高其工作满意度。