护理质控员准入管理的实践效果

作者：杨艳霞; 王辉^*; 张玉莲

来源：临床医学研究与实践, 2020, 5(33): 164-166.

DOI：10.19347/j.cnki.2096-1413.202033061

• 护理质量
• 质控员
• 准入管理

目的探讨护理质控员准入管理的实践效果。方法通过成立护理质控员准入小组,制定护理质控员资质条件相关规定,建立培训、考核等方式,分析护理质控员准入管理的实践效果。结果质控员考核A级0人,B级14人(12.5%),C级95人(84.8%),D级3人(2.7%)。Pearson相关分析显示,参加质控员准入考核人员的年龄、工作年限、职称与综合成绩呈正相关(P<0.05),学历与综合成绩无显著相关性(P>0.05)。护理质控员准入管理实施后,科室质控检查、护士长管理缺陷频次评分及护士满意度均改善,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论加强质控能力培训有利于质控员胜任质控工作;建立护理质控员准入机制,能提高质控员发现问题能力,使护理工作更加安全、高效,促进护理质量的持续改进。

• 单位
  西安市胸科医院; 陕西省人民医院