本文分析了国有企业基层党建工作的重要性，提出了加强党建工作的几点关键路径，包括强化党建工作理论武装、完善基层项目党建工作机制、提升党建与生产融合质量、健全党员队伍建设机制、统筹运用全局监督力量等。通过具体案例的分析，阐明了创新党建工作思路、推进数字化、智能化的党建工作、注重党建与企业战略发展相结合、加强党员队伍的实践锻炼等措施的重要性。
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