摘要

预算管理和绩效考核,都是为使行政事业单位达成经济及管理目标而构建的预算计划。开展预算管理及绩效考核,有助于增强单位的服务水平,是行之有效的措施。本文围绕现阶段预算管理及考核的问题进行了分析,并提出有关对策,以期能为相关人士提供借鉴。