摘要

目前,随着我国社会经济的不断发展,事业单位也因此获得了良好的发展前景。在事业单位管理工作中,人力资源管理在其中占据着非常重要的地位,因此,对于事业单位管理人员而言,一定要全面认识到人力资源管理工作的重要性,将相应的管理工作进行全面落实,同时对事业单位实际发展状况进行全面了解,在此基础上构建出完善的管理方法,从而在最大程度上发挥出事业单位人力资源作用。文章主要针对目前事业单位人力资源管理中存在的问题进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的人力资源配置与管理措施。