在社会不断发展的背景下,对于我国事业单位而言,人事档案管理是一项非常重要的工作,该项工作决定了单位的人力管理效率以及质量的提升。基于大数据时代的到来,以往的管理方式受到了很大的约束,这就需要对管理模式进行大力优化和创新。基于此,在本文中,主要论述了在大数据时代事业单位人事档案管理产生的重要作用,分析了事业单位人事档案创新管理过程中存在的诸多问题,提出了完善的管理措施。
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