我国正站在全面推进脱贫攻坚和乡村振兴这一新的历史交汇点上,打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的目标任务,人才是关键因素。本文在分析当前新型职业农民培养遇到的挑战的基础上,提出当前环境下新型职业农民培养要重视的三大原则:培养过程遵循认知规律、课程设置遵循系统论、培训机制科学化,最后提出不同需求的新型职业农民培养流程和课程体系设置以期助力新型职业农民培养效果的提升。