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摘要
<正>在新形势下，企业内外部环境瞬息万变，拥有机遇的同时也面临风险，为了帮助企业创造更大的价值，实现企业可持续发展，越来越多的企业注重人力资源效能提升，实现人尽其用。通过使用有效的管理方法，提高员工工作效率、质量，实现员工自我价值，以实现降本增效的目标，但是在实践过程中，人力资源效能有待提升，与企业初期设定目标存在一定的差距，影响企业良好发展。因此，根据时代发展潮流，立足于企业实际，实施多措并举，挖掘员工自身潜能，保证员工从思想层面将工作视为事业，以提高人力资源效能，保证企业应对复杂多变的环境，提高企业核心竞争力，促进企业稳定、健康地发展。
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单位盛屯矿业集团股份有限公司
