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摘要
<正>文化是企业生存发展的基石,是核心竞争力的关键因素。株洲硬质合金集团有限公司(以下简称株硬)作为我国"一五"期间建设的156项重点工程之一和我国第一家硬质合金生产企业,在60年的发展历程中,对企业文化建设尤为重视,从未懈怠。自建厂之初,株硬就以振兴中国钨业为使命。1954年,第一批株硬人带着重托和梦想,从祖国四面八方汇聚到湖南株洲走马塘,在这片野草丛生的土地上开始了艰辛的创业。1958年,工厂顺利投产,当年就为中央17个部局和全国27个省市
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<正>文化是企业生存发展的基石,是核心竞争力的关键因素。株洲硬质合金集团有限公司(以下简称株硬)作为我国"一五"期间建设的156项重点工程之一和我国第一家硬质合金生产企业,在60年的发展历程中,对企业文化建设尤为重视,从未懈怠。自建厂之初,株硬就以振兴中国钨业为使命。1954年,第一批株硬人带着重托和梦想,从祖国四面八方汇聚到湖南株洲走马塘,在这片野草丛生的土地上开始了艰辛的创业。1958年,工厂顺利投产,当年就为中央17个部局和全国27个省市
