在社会经济不断快速发展的背景下,现代人已经逐渐意识到人力资源在各个领域中的必要性,特别是人才已经成为现代社会发展过程中的主要推动力。因此,本文在针对人力资源培训体系构建进行分析时,对其现存的问题进行探究,并且将战略导向作为基础,构建符合现代社会发展的人力资源培训体系。
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