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摘要
2020年发生的重大公共卫生事件对毕业生求职产生诸多不利影响。本研究采用齐鲁人才网数据库中8万活跃的山东省2020届高校毕业生和53.5万个就业岗位的样本数据，对山东高校2020届毕业生就业难度指数进行分析。选取山东省4所高校的2000名2020届毕业生进行问卷调查，分析重大公共卫生事件对山东高校毕业生就业产生的不利因素，提出该背景下高校毕业生就业工作应积极转变思想观念，凝聚就业共识；转变工作形式，发挥云端优势；转变工作重点，压实工作责任，从而最大限度的降低不利因素对就业工作产生的影响，促进大学生顺利就业。
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