创新人才推进计划自2012年实施以来在人才评价机制、人才培养、产业推进等方面取得了积极成效。文章结合云南省组织推荐工作的开展,提出了加强部门机构统筹协调、加强日常管理服务调研、加强央地支持政策配套、加强选拔推荐要求研究等建议,扎实推进工作开展。