海南已经进入了老龄化社会,也日渐成为老龄化中国的休闲养老基地。虽然它自身的"为老"产业人才不是太过紧张,但因为"休闲养老"产业预见的规模以及人才培养的周期性,政府相关部门必须为此提早布局。未来海南"为老"产业所需人才,大致可以分为非核心人才和核心人才,现有的两类人才都呈匮乏状态,现有的教育和人才布局远远不够,相关政府部门必须采取必要的措施。
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