<正>近年来,随着乡村振兴战略的实施和城镇化进程加快,农村土地集约化、规模化水平持续提升,从事农业生产的劳动力大大减少,他们虽有一定劳动能力,就业愿望也比较强烈,但因个人或家庭原因,对工作的灵活度、自由度要求较高,很难找到合适的工作岗位。阳谷县坚持问题导向,以改革赋能就业,创新开展"党建+劳务合作社"模式,建成劳务合作社24处,发展社员1700余人。其中贫困劳动力158人,50岁以上劳动力占比达70%以上,