一次性“了难协议”，不是逃责的护身符

作者：谢扬驰

来源：人民之友, 2021, Z1: 56.

DOI：10.19310/j.cnki.rmzy.2021.z1.022

<正>案例2018年9月16日，杨某受包工头赵某招请至某矿业公司井下工作。当年12月15日13时许，杨某在井下运送矿渣时被矿车撞伤，造成多根肋骨骨折、肝脾破裂。病榻之上，矿方威逼杨某签订一次性“了难协议”，补偿了3万元“了难费”。杨某回家后旧伤复发，请求矿业公司按工伤标准赔偿，矿业公司拒绝了杨某请求。杨某遂诉诸法院，要求矿业公司承担用工主体责任，并依法对其进行人身损害赔偿。案件历经一审、二审，杨某最终拿回了自己应得的11万元赔偿。