大学阶段有必要对毕业大学生进行就业培训,以拓宽大学生就业渠道为手段,提高就业质量为目的,让大学生提高社会竞争力,快速融入社会且成为社会所需人才,发挥出自身价值。通过对大学生现实中就业难进行成因分析,对大学生进行针对性的培训,有利于帮助大学生顺利投入社会,收获理想岗位。
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