科学有效的薪酬激励机制能够充分激发员工的主观能动性,提升工作效能。立足实践探索经验,结合农民专业合作社的实际特点,分析薪酬激励机制现状,构建基于财务指标的薪酬激励机制的创新思路,提出基于财务指标的薪酬激励机制创新设计及优化路径,以助推农民专业合作社的高质量发展。