摘要

知识经济时代下区域间人才流动变得日益频繁,小城市的"人才出走"现象尤为严重。文章结合浙江省丽水市人才流失现状,以"推拉理论"的视角寻找丽水地区高校毕业生人才流失的原因,提出吸引人才回流的相关对策。

  • 单位
    丽水职业技术学院