摘要

<正>2011年3月,东营供电公司组织开展“海蓬100”志愿服务制度化建设,旨在进一步增强职工“四个意识”,提高专业专注服务水平,促使精神文明建设更好地融入到职工的工作生活中,内化为企业集体意识,外化为职工自觉行为,形成“人人讲文明、海蓬树新风”的生动景象,助力巩固文明城市建设成果。2022年,公司深入学习贯彻党的二十大精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,再次通过深化“海蓬行动”志愿服务制度化建设,把社会主义核心价值观践行活动日常化、