本文旨在阐明行政事业单位实施财政预算及其绩效考核的重要性，展现财政预算在提升单位资金利用效率、提高单位全员节约意识等方面的关键作用。同时，剖析行政事业单位财政预算和绩效考核存在的问题，如预算编制内容单一、缺乏严格的经费管理、绩效考核被忽视以及绩效考核分析缺乏系统性与实时性等。基于这些问题，进一步提出优化策略，包括增加预算编制的多元性和参与性，强化经费管理和审计制度，提高绩效考核在决策中的权重以及建立实时的绩效考核分析系统。
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