本文通过对上市公司的业绩数据的研究,总结了高管的薪酬激励对企业研发效率的影响。研究表明,高管的薪酬刺激对企业的研发效率的影响呈现出一种倒U型状态,初期高薪激励会起到一定的作用,但是后期会出现下降的形势。