研究所领导管理能力的高低决定着科研事业的成败与兴衰,加强领导管理能力建设具有重要意义。文章运用管理学、领导学和人才学理论,提出了提高研究所领导管理能力的"提升凝聚力,带领职工一起干事;提升决策力,引导职工干正确事;提升执行力,规范职工正确干事;提升感召力,激励职工愿意干事;提升学习力,保障职工能干成事"的对策建议。
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