本文从技术理性的视角出发,简要分析了人工智能对主持人工作的赋能情况,包括克服人工缺憾、创新采编形式、丰富节目效果、打通反馈渠道等。提出主持人工作的创新与发展新思路,即主持人可将角色定位于"海量讯息"的把关者、新闻业态的全媒体人、融媒时代的新闻工匠。
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