摘要

<正>浙江绍兴销售分公司强化完善制度机制,致力干部干事创业积极性有效提升。近年来,党风政风持续好转,干部作风持续转变,但也有一些干部干事的动力不足和积极性不高等问题。究其原因,不外乎不敢为、不想为、不善为。不敢为是害怕担责,怕"干得多错得多",怕最终还是头破血流;不想为是思想守旧,缺乏创新,这背后往往是思想上的"贫血"、行动上的"乏力";不善为是因为缺乏过硬的能力,