随着高等教育进入内涵式发展阶段,新一轮高校人事制度改革成为必然发展趋势,高校人事管理工作发生了巨大变化,高校人事秘书将发挥越来越重要的作用。因此,人事秘书应明确自己的服务意识和职责,明确人事工作的性质,不断促进自身工作质量的提高,加强人事工作的管理水平,更好地发挥服务学院、校人事处及全院教职员工、进一步增强学院人事管理的职能。
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