数据作为一种新的战略性资源，不但改变着人类基本的生活方式，也对领导者的任务和要求带来了革命性的变化和全新的挑战。随着社会情境的不断变化，数据领导力应运而生。文章对何谓数据领导力、数据领导力现实困境、如何提升数据领导力等重要问题进行了阐释，并以数字化时代领导干部能力发展为研究背景，分析数据领导力的现实困境，从重塑思维意识、培养核心技能、增强素质培养、数据开放共享、保护数据安全等角度，为数据领导力的培养方向、目标、现实意义、实现可能性等环节赋能，进而提出数据领导力的提升路径。
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