摘要

健康人力资本作为人力资本的重要组成部分,近年来引起了研究者的广泛关注。文章从健康人力资本的概念起源和内涵、结构与测量、影响因素与作用效果等方面进行了系统梳理和总结,分析了健康人力资本研究的现状与局限,并指出未来研究的可能方向,以期为该领域的后续研究提供参考和启发。

  • 单位
    山西财经大学