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摘要
随着我国大学生就业政策从"统包统分"向"双向选择""自主就业"转变,大学生就业便进入一个新的历史阶段。对于大四学生来说,由于即将走向社会,奔赴工作岗位,处在人生的转折点上;因此很容易出现迷茫、困惑、焦虑、不安、沮丧等心理状态。通过分析准毕业生的就业焦虑成因,比较系统地了解了准毕业生的就业焦虑及其心理状况,提出了在"自主就业,双向选择,择优录取"新的就业制度下大四学生的就业焦虑管理对策,以期使大学生在面临就业压力时更好地自主就业,成功就业。
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随着我国大学生就业政策从"统包统分"向"双向选择""自主就业"转变,大学生就业便进入一个新的历史阶段。对于大四学生来说,由于即将走向社会,奔赴工作岗位,处在人生的转折点上;因此很容易出现迷茫、困惑、焦虑、不安、沮丧等心理状态。通过分析准毕业生的就业焦虑成因,比较系统地了解了准毕业生的就业焦虑及其心理状况,提出了在"自主就业,双向选择,择优录取"新的就业制度下大四学生的就业焦虑管理对策,以期使大学生在面临就业压力时更好地自主就业,成功就业。
