构建劳动者终身培训体系,是党和国家为充分开发现有限人力资源、深入挖掘人口红利所出做的重大战略决策,也是为保障国计民生、增强人民福祉而做出的重大决定。构建劳动者终身培训体系,要结合劳动者的特点,从劳动者的需要出发。从劳动者角度,分析劳动者作为成年人学习的经验性、广泛性、功利性,根据劳动者的类别及特点提出构建劳动者终身职业培训体系的构想,为构建劳动者终身培训体系提出建议。