摘要
预算工作是财务管理的核心,也是行政事业单位工作中的"龙头"。全面预算管理作为行政事业单位财务管理的重要工具方法之一,需不断完善优化,但因客观条件与主观思想的限制,在预算管理过程中存在主体责任不清楚、预算管理方式落后、绩效导向不明等问题,影响了行政事业单位经营管理。因此,行政事业单位需全面优化预算管理体系,运用绩效管理手段加强预算管理,以绩效考核推动预算管理优化。基于此,本文从行政事业单位预算绩效管理现状出发,指出实施预算绩效评价的难点,针对性提出提高行政事业单位预算绩效管理的对策,以期本文的研究能为行政事业单位预算绩效管理提供指导。