<正>2018年的政府工作报告指出:"要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。"那么,如今还存在哪些就业性别歧视现象?如何保障女性享有平等的就业权利?女性就业歧视仍然存在全国政协委员、宜垦集团有限公司董事长陈中红认为,当前很多女性在就业市场上确实遭受到了不公正待遇,这是一个由来已久的问题,同时也是当前社会发展不平衡不充分的一个方面,应当引起政府
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