步入新世纪以来,基于互联网技术的新经济形式和对应的模式迎来了井喷式发展,其中属共享经济模式尤甚。共享经济席卷社会生活的方方面面,对许多传统的行业发展进行了颠覆与革新,这其中就有本文所要分析的人力资源管理领域。在共享经济下,传统人力资源管理无论是在理念、模式乃至发展态势上都无法与共享经济的要求相匹配。基于此,本文对共享经济下人力资源管理的革新及其趋势进行了浅析,并提出了解决这方面问题的策略建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
