摘要

<正>国电电力北京热电公司根据企业转型发展关键期的现状,提出从传承文化、挖掘内涵,营造氛围、加强宣传,丰富活动、精心规划,统一思想、凝心聚力,党政融合、文化引领等五大方面开展工作,形成全员参与、互相促进、持续提升的“点、线、面、体”四维工作模式,以文化人,推动党建一流、文化一流企业建设,带动全员传承优秀文化、弘扬企业精神、坚定转型信心,为转型发展凝心聚力。