领导者激发核心人才能量的用权艺术

作者：程开艳

来源：领导科学, 2019, (19): 87-89.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.20190929.028

• 领导者
• 核心人才
• 职位权力
• 非职位权力
• 用权艺术

人才尤其是核心人才是组织发展的首要资源。在实际工作中,领导者要通过正确运用正负强化、建立长期职业发展机制、科学合理设置薪酬体系等职位权力和发挥领导力、充分尊重个人发展需求、注重情感沟通和心智激励等非职位权力,激发核心人才的能量。

• 单位
  河南中医药大学