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摘要
本文基于柔性专业化的理论视角,通过实证研究分析电子商务影响下的服装业在生产组织和劳动关系方面的特点,并提出"以平台为中心的柔性专业化"的概念。以平台为中心的柔性专业化指为了满足电商平台对于产品提出的低加工费、小批量、多品种、快返单的要求,服装业形成了以小微型的生产组织为主和大量使用极致的灵活化雇佣方式的生产模式。这一生产模式的出现受到了电商平台形成的信息中介主导的价值链和消费者需求驱动的供应链影响,也和服装业用工荒背景下工人对于就业形式的主动选择相关。平台经济的发展推动了新就业形态的大量出现,也对劳动治理提出了新的要求。
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