摘要

医疗卫生改革是一个系统工程,公立医院集团化是我国公立医院体制改革的趋势之一。我国医院集团化主要有托管模式、协作模式、资产重组模式和兼并联合四种模式。目前医院集团化存在的外部问题如医疗卫生政策不完善,存在的内部问题如集团内部产权不清、管理制度不完善、人事管理混乱等。对此,文章进行了剖析,并提出针对性建议。