通过收集福建省统计局2013—2017年数字经济值和数字人才就业人数,采用Excel和SPSS软件进行数据处理,构建回归预测模型,从而对福建省2019—2020年数字人才需求量进行预测。从预测结果可看出,福建省数字人才的需求量呈现不断递增的趋势,而目前数字人才仍处于供不应求的阶段。因此,从"育人"的角度,分别从政府、企业、高校三个层面,为福建省数字人才的培养与发展提供相应的对策及建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
